Przejdź do treści Wyszukiwarka Kontakt
TDTSzkolenia TDTAnkieta

Ankieta

Szanowni Państwo,

zwracamy się z prośbą o wypełnienie krótkiej ankiety ewaluacyjnej po szkoleniu. Ankieta jest w pełni anonimowa, a zebrane informacje posłużą nam, aby rzetelnie ocenić logistykę, materiały oraz atmosferę szkolenia i zmienić te jego elementy, które wymagają poprawy. Zależy nam na tym, aby w pełni odpowiadać na Państwa zapotrzebowania odnośnie do przebiegu oferowanych przez nas szkoleń

Ocena w skali: 1 = Bardzo źle, 5 = Bardzo dobrze.

    I. Jak ocenia Pan(i) szkolenie?

    1

    2

    3

    4

    5

    spełnienie Pana(i) oczekiwań

    1

    2

    3

    4

    5

    przydatność zdobytych informacji pod względem podnoszenia umiejętności i wiedzy

    1

    2

    3

    4

    5

    program szkolenia

    1

    2

    3

    4

    5

    jakość materiałów szkoleniowych

    1

    2

    3

    4

    5

    II. Jak ocenia Pan(i) trenera/trenerów prowadzącego/prowadzących szkolenie?

    1

    2

    3

    4

    5

    przygotowanie merytoryczne

    1

    2

    3

    4

    5

    jasność/zrozumiałość przekazu

    1

    2

    3

    4

    5

    umiejętność zainteresowania uczestników tematem i zaangażowania ich w szkolenie

    1

    2

    3

    4

    5

    rzetelność, profesjonalizm i zaangażowanie w udzielaniu odpowiedzi na pytania

    1

    2

    3

    4

    5

    stopień zrealizowania programu szkolenia

    1

    2

    3

    4

    5

    III. Jak ocenia Pan(i) stronę organizacyjną szkolenia?

    1

    2

    3

    4

    5

    Nie
    dotyczy

    Czy informacje organizacyjne przed szkoleniem (czas, miejsce, dojazd) były jasne i przekazane na czas?

    1

    2

    3

    4

    5

    Brak

    Czy obsługa ze strony organizatorów podczas samego szkolenia była pomocna i profesjonalna?

    1

    2

    3

    4

    5

    Brak

    Czy sala szkoleniowa była odpowiednio przygotowana i komfortowa? (np. czystość, oświetlenie, klimatyzacja/komfort termiczny)

    1

    2

    3

    4

    5

    Brak

    IV. Uwagi i sugestie (pytania otwarte)




    Artykuł
    należy do kategorii:
    Akademia TDT