Obowiązki po odbyciu szkolenia i uzyskaniu uprawnień:
- Dbanie o wzorowe relacje z Klientami TDT i wizerunek firmy,
- Współpraca z innymi stanowiskami pracy w Transportowym Dozorze Technicznym,
- Projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja),
- Współorganizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników firmy,
- Identyfikowanie i analizowanie ofert szkoleniowych,
- Koordynowanie działań związanych z organizacją konferencji,
- Analiza zapytań, badanie potrzeb, przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji z klientami w obszarze konferencji i Warsztatów Szkoleniowych,
- Informowanie klientów TDT o zadaniach i sposobie realizacji zadań ustawowych TDT,
- Dbałość o właściwy przepływ informacji pomiędzy klientami, a odpowiednimi Wydziałami TDT / Oddziałami TDT,
- Obsługa EZD,
- Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji,
- Weryfikacja oraz aktualizacja informacji dot. poszczególnych Wydziałów TDT/Oddziałów na stronie internetowej TDT.